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管理策略

我们发布了 2030 年的长期愿景“Vision2030”以及中期管理计划。

愿景2030

专注于可再生能源利用和环境保护领域
继续作为领先公司在社会中发挥重要作用
我们的目标是普通收入200亿日元作为我们理想的利润水平。

愿景2030
实现这一目标的关键字

  • 客户的
    好伙伴

  • 技术与服务
    创新

  • 客户与社会
    解决问题

实现长期愿景
价值创造过程

可再生能源利用及环境保护领域
作为领先企业,我们将创建一个可持续发展的社会。

管理理念

长远愿景/Vision2030

中期管理计划

外部环境、风险与机遇

全球
  • ·新兴国家日益增长的能源需求和废物处理问题
  • ·气候变化问题日益严重
  • ·DX进度
日本境内
  • ·缺乏人力资源/人员
  • ·自然灾害日益严重
  • ·财政紧张
  • ·基础设施老化

输入

  • 金融资本

    金融资本

    稳定
    经济基础

  • 智力资本

    智力资本

    能源利用率和
    关于环境保护
    技术/专业知识

  • 人力资本

    人力资本

    客户/社会
    满足您的需求和挑战
    人力资源响应

  • 社会资本

    社会资本

    与客户和业务合作伙伴
    信任/共创关系

  • 制造资本

    制造资本

    高品质
    工厂建设

  • 自然资本

    自然资本

    资源
    高效利用

输出

环境与能源领域
高度可靠的业务

  • 环境・
    能源
    (国内)
    业务
  • 环境・
    能源
    (海外)
    业务
  • 民俗热
    能源
    业务
  • 设备・
    系统
    业务

结果

  • 客户/当地社区

    Customers/Local Community

    卫生
    保护居住环境
    区域/工业基础设施
    维护
    区域振兴,
    增强复原力

  • 环境/社会

    环境/社会

    清洁能源
    创作
    温室气体
    减排
    减少环境影响

  • 人力资本

    人力资本

    公平、安全
    继续交易

  • 员工

    员工

    体面的工作
    实现工作场所

  • 股东

    股东

    提升企业价值

业务组合

2030年普通收入达到200亿日元
进一步拓展股票型业务作为增长的核心动力。
同时,我们将扩大EPC业务以增加库存。

Vision2030 销售增长形象

Vision2030 销售增长形象

第十四次中期经营计划

Positioning/Basic Policy

为了实现2030年愿景,存在人力资源缺乏等问题,在第13次中期经营计划中,我们通过评估营商环境和加强招聘来为增长奠定基础,以解决这些问题。第14个中期经营计划的定位是,通过优先投资管理资源,建立最大限度利用库存的盈利模式,并接受一般垃圾处理厂的订单(更新、核心改进),同时制定和实施解决问题的措施,从而体现旨在实现第15个中期经营计划及以后的愿景的成长故事。

定位/基本政策

财务目标数字(摘要)

第十四次中期经营计划中,除了普通收入外,我们还为订单和ROE(净资产收益率)设定了新的目标数。

财务目标数字(摘要)

ESG 举措

利用我们团队的优势
我们继续努力通过我们的业务活动解决 ESG 问题。

ESG 举措

资本政策

政策

业务增长和股东回报符合市场预期,
我们的目标是实现强大的财务基础并提高企业价值。

  • 01

    了解资金成本
    ROE目标值设置

    过去10年的股本成本约为6%
    根据认知度设置 ROE 目标

    截至 2027 年 3 月的财年 ROE11.5%或更多

    截至 2031 年 3 月的财年 ROE12%或更多

  • 02

    足够的缓存
    分配设置

    作为营运资金和业务风险缓冲
    旨在确保 2 至 3 个月的月销售额(约 300 亿至 400 亿日元)。
    需要更多现金和存款(运营CF+现金和存款余额),
    增长投资和股东回报
    适当分配

  • 03


    设置股东回报政策
    股息

    股息支付率为 50% 或 DOE(股本股息)40%
    使用两个条件计算
    以较高者为准
    作为目标

    收购库存股

    旨在提高资本效率,3年总计约180亿日元实施股票回购

  • 04

    支持EPC业务和长期运维业务
    保持强大的财务基础

    股权比例
    50% 水平

现金分配

专注于增长投资和股东回报
适当的现金分配
我们将提高企业价值。

  • 01

    Growth investment

    210十亿日元

  • 02

    股东回报

    350十亿日元

现金分配

股东回报政策

  • 01

    稳定的股息
    通过股票收购
    加强股东回报
    提高资本效率

  • 02

    股息支付率 50% 或
    DOE(股本股息)
    40%
    使用两种标准计算的金额
    以较高者为准
    设为目标

  • 03

    旨在提高资本效率
    3年总计约180亿日元
    实施股票回购

股东回报政策
股东回报政策

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