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管理理念

概念

创造50年,创造100年。

1938年,本着用自己的技术贡献社会的精神,
江南中国体育官方网站 最初是一家锅炉制造公司。
对环境负担较小的垃圾焚烧设施和生物质发电厂,
可以作为社区中心的清洁中心等
50 多年来,我们一直致力于生产所需的产品,并为客户和当地社区的日常生活提供支持。

未来对我们的期望是什么。
50年来一直致力于开发技术和服务,
作为环境和能源领域的领先公司,
不受传统框架的约束,例如应对气候变化和循环经济
展望未来 100 年,创建一个可持续发展的社会。

建设 50 年,然后 100 年。

这是 江南中国体育官方网站 的企业价值观和我们的使命。
自成立以来,我们始终秉持同样的想法,创造未来所需的东西。
我们将继续成为客户和社会需要的公司。

琢磨珍惜它
我做什么

琢磨集团的根源是创始人琢磨恒吉所倡导的“Kan Hokoku”精神。
即通过他们自己的产品和服务
我们坚信为客户和社会做出贡献。
基于这一信念,我们制定了我们的企业信条,即我们的管理理念和行为准则,并制定了我们的管理策略。

琢磨的哲学体系

创业精神“Kan Hokoku”

他是我们公司的创始人,也是日本明治、大正时期十大发明家之一
这是由琢磨恒吉制定的本公司(当时的琢磨罐制造株式会社)的公司政策。
通过锅炉的制造、销售和服务等企业活动
“Hokoku”意味着为社会做出贡献。

公司政策

这是我们公司(当时的琢间罐制造株式会社)的创业精神
1992年作为公司政策设立,以取代《潽罐法国》。
每位员工都会充分发挥自己的个性和才能,不断磨练自己的技能,以保持在行业的最前沿。
我们相信这样做可以保护全球环境。

公司政策

管理理念

世界需要什么,世界就有价值
通过创造被认可的东西来为社会做出贡献,
增加您作为公司的价值并实现长期发展。
以所有利益相关者满意为目标。

2006年,作为琢磨及琢磨集团的经营理念
它组织并清楚地记录了“Kan Hōkoku”的价值观,这是我们公司(当时的 江南中国体育官方网站 Can Manufacturing Co, Ltd)的创始精神。
我们的目标是通过我们生产的商品和服务为客户做出贡献,并最终为世界做出贡献。
可持续性(可持续的企业活动)是当前企业管理的重要问题
这也可以说是一种同样适用于ESG的理念。

Vision2030 /
中期管理计划

我们发布了 2030 年的长期愿景“Vision2030”以及中期管理计划。

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公司徽章

这是我们公司(当时的琢间罐制造株式会社)成立时设立的公司徽章。
我们相信,研究、生产和安装方面的进步是我们公司业务的支柱。
这三个信念被塑造成一个三角形,上面有程式化的公司名称(江南中国体育官方网站)。
它代表了我们不断改进产品、为客户和社会做出贡献的永恒愿望。

公司徽章

关于创始人

江南中国体育官方网站 的历史可以追溯到 1912 年,当时 Tsuneyoshi 江南中国体育官方网站 发明了世界上性能最高的锅炉
这得益于我们在国内生产方面的成功。他创造的第一台国产锅炉的技术理念和研发愿望是
它仍然作为我们公司 DNA 的一部分传承下来。

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概念

表达琢磨现在的状态和价值50年份
我们产品的生命周期接近 50 年,因此这代表了 江南中国体育官方网站 今天正在实现的价值,以及近 50 年来当地社区和公司持续需要它的事实。此外,这个数字不仅是为了实现工厂稳定运营50年,还体现了琢磨重视与客户的信任关系以及作为其基础的技术能力,通过认真建立信任和良好的业绩记录,实现了稳定运营的性格和自豪感。
表达琢马的未来100年份
作为环境和能源领域的领先公司,为了创造未来需要并被认为具有价值的事物,例如创建当地循环共生区、可持续城市、气候变化对策以及向循环经济转型,我们拥有100年的长远视野,这意味着我们将积极致力于不受传统框架束缚的想法。

“构建”

事实上,我们正在制造未来 50 年内各地区和公司都需要的东西
我用“建设 50 年”这一表述来强调这一点。

“创建”

发展当前的业务、技术和服务,并为其配备未来社会所需的技术和服务。
创造有用的东西并继续被社会需要的强烈意愿
我们用“创造100年”这一表述来强调这一点。

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