Đào tạo nhận thức nhân quyền "Suy nghĩ về quyền con người từ trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay vấn đề quen thuộc"

Vào ngày 21 tháng 1, nhà máy Yokohama đã mời Giám đốc Yukitake Yukitake Kinya làm giảng viên để tổ chức một buổi đào trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay thức nhân quyền "
Trong đào tạo, tôi đã tìm hiểu về bốn bước để xác định xem "trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay thuật ngữ phân biệt đối xử" có thể được loại bỏ hay không, nhưng "phân biệt đối xử" không thể được loại bỏ, ngay cả khi trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay thuật ngữ phân biệt đối xử không được sử dụng, nó có thể là một biểu thức phân biệt đối xử tùy thuộc vào ngữ cảnh và dòng chảy tổng thể, và bốn bước để xác định liệu đây có phải là một biểu thức phân biệt đối xử hay không