Chủ đề hoạt động CSR đá gà trực tiếp JX Energy trước đây
Đào tạo tạm thời được chấp nhận cho các nhân viên đá gà trực tiếp Cục Lao động và Kinh tế Thành phố Kawasaki


2013/08/06-13
Kawasaki Sản xuất đã chấp nhận đào tạo tạm thời cho các nhân viên đá gà trực tiếp Cục Lao động và Kinh tế Thành phố Kawasaki từ ngày 2 đến 13 tháng 9 Đây là một hệ thống đào tạo trong đó Cục Lao động và Kinh tế Thành phố Kawasaki gửi một nhân viên đến các công ty tại Thành phố Kawasaki hàng năm như một hệ thống đào tạo để cải thiện khả năng xây dựng các chính sách từ nhiều quan điểm và ý tưởng mới, và được thực hiện tại cùng một địa điểm trong năm nay
Trong thời gian đào tạo, đào tạo khác nhau đã được tổ chức, bao gồm các công ty nhóm tham quan và tham gia các sự kiện đóng góp đá gà trực tiếp cộng đồng