Phỏng xem đá gà

Xin vui lòng cho chúng tôi biết về sự nghiệp xem đá gà bạn cho đến nay kể từ khi gia nhập công ty.

Tôi muốn hỗ trợ toàn bộ xã hội Nhật Bản và muốn tham gia vào ngành công nghiệp năng lượng, và trong khi tôi đang tìm kiếm một công việc, tôi đã bị thu hút bởi tính cách của các xem đá gà viên của ENEOS, những người cũng như nhau và tử tế với các sinh viên trong quá trình săn việc của mình, vì vậy tôi quyết định tham gia công ty. Nhiệm vụ đầu tiên của tôi là tại chi nhánh Tokyo. Ông chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý và quảng bá bán hàng của các đại lý được ủy quyền, và vào năm thứ tư, ông đã được chuyển đến nhóm các vấn đề chung tại nhà máy lọc dầu Wakayama (nay là nhà máy Wakayama). Đó là nơi tôi phụ trách công việc xem đá gà sự.
Nhà máy lọc dầu có hàng trăm xem đá gà viên làm việc ở đó, và nó hoàn thành sứ mệnh của mình để cung cấp năng lượng ổn định. Do đó, thông qua hoạt động của mỗi hệ thống xem đá gà sự, tôi đã tin rằng điều quan trọng là phải làm quen với cuộc sống và suy nghĩ của mỗi xem đá gà viên cho cuộc sống và cuộc sống của họ, và điều quan trọng là nhiều người khác là thể hiện khả năng của họ ở địa điểm của chính họ và tạo ra một môi trường cho họ. xem đá gà viên hoàn toàn có thể thể hiện khả năng của họ và đóng góp cho xã hội. Chúng tôi tin rằng công việc xem đá gà sự, liên quan đến nguồn xem đá gà lực hỗ trợ cốt lõi của một công ty, bao gồm tuyển dụng và hệ thống giáo dục và đào tạo, là vô cùng quan trọng đối với tương lai của công ty.

Vui lòng cho tôi biết về công việc hiện tại xem đá gà bạn.

Tôi đã được chuyển đến bộ phận xem đá gà sự tại trụ sở chính trong năm thứ sáu của tôi, và hiện là thành viên của nhóm dự án giới thiệu một hệ thống quản lý tài năng trong nhóm phát triển nguồn xem đá gà lực. Hệ thống quản lý tài năng là một hệ thống nhằm mục đích quản lý và phân tích dữ liệu tập trung về xem đá gà viên của chúng tôi, bao gồm thông tin xem đá gà viên cơ bản, nền tảng, kinh nghiệm, khả năng và kỹ năng được tổ chức và sử dụng họ để phát triển nguồn xem đá gà lực chiến lược, xem đá gà sự, tuyển dụng, v.v. Thông qua hệ thống quản lý tài năng, chúng tôi có thể hình dung hy vọng nghề nghiệp của xem đá gà viên, kinh nghiệm và kỹ năng trong quá khứ mà họ có được, và nhiều cấp độ kỹ năng hơn, và chúng tôi hy vọng sẽ đưa họ đến gần hơn với sự phát triển nghề nghiệp chiến lược và thay đổi xem đá gà sự ở đúng vị trí. Hệ thống dự kiến ​​sẽ được thực hiện theo các giai đoạn trong nhiều giai đoạn và hiện đang trải qua các điều chỉnh cuối cùng để phát hành giai đoạn đầu tiên.

Vui lòng cho chúng tôi biết công việc xem đá gà bạn khó khăn và thú vị như thế nào.

Khi tôi giải quyết một khu vực mà tôi không biết, kiến ​​thức và kinh nghiệm mà tôi có cho đến nay không bao giờ áp dụng. Ví dụ, khi giới thiệu sản phẩm, các cuộc họp thường được tổ chức với các công ty tư vấn, nhưng lúc đầu, tôi đã có thể nghe thấy những từ tôi nghe lần đầu tiên trong một cuộc trò chuyện, và tôi bị bỏ lại trong một cú hích xem đá gà đầu. Nó giống như, "Scorm? Sftp? Đó là gì?" Tôi đã phải tham gia kỳ thi quản trị viên xem đá gà nhà cung cấp, và một khi tôi mở các câu hỏi, tôi nhìn lên bầu trời, tất cả được viết bằng tiếng Anh. Ngoài liên quan đến các hệ thống, thường cần phải có sự hiểu biết sâu sắc về các hoạt động và hệ thống nội bộ. Tuy nhiên, ngay cả trong những trường hợp như vậy, có những người có nhiều kiến ​​thức và kinh nghiệm trong công ty và trong nhóm, và chúng tôi có thể nhận được lời khuyên phù hợp. Điều này cho phép tôi hành động mà không sợ thất bại.
Hệ thống quản lý tài năng là một hệ thống cực kỳ quan trọng để quản lý nguồn xem đá gà lực trong tương lai của chúng tôi. Tham gia vào việc xây dựng nó và có thể giải quyết các lĩnh vực mới là một thách thức, nhưng tôi nghĩ đó là một công việc rất bổ ích.

Tầm nhìn tương lai xem đá gà bạn là gì?

Nhiệm vụ xem đá gà sự rất đa dạng. Tôi đã tham gia vào việc tuyển dụng các nhà máy lọc dầu, hệ điều hành hệ thống xem đá gà sự và xây dựng hệ thống quản lý tài năng, nhưng tôi vẫn có rất nhiều công việc mà tôi không chịu trách nhiệm. Trong tương lai, tôi muốn có được nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực xem đá gà sự và trở thành một người tài năng, thành thạo tất cả các khía cạnh của công việc xem đá gà sự. Hơn nữa, tôi muốn có thể đưa ra các chính sách xem đá gà sự tập trung vào xem đá gà viên. Ví dụ, do tác động của Covid-19, Telework đã trở nên phổ biến hơn và những thay đổi lớn cũng đã được thực hiện đối với phong cách làm việc. Các giá trị cũng đang trở nên đa dạng hơn, và nó phụ thuộc vào lối sống của cá xem đá gà và loại lối sống mà họ nhắm đến và loại công việc họ chọn. Trong bối cảnh này, tôi tin rằng việc thực hiện các biện pháp sẽ giúp mọi người thoải mái hơn khi làm việc và hạnh phúc sẽ dẫn đến sự hồi sinh và tăng trưởng của các công ty.

Lịch trình ngày

8:00	để làm việc Kiểm tra tin tức, email, kiểm tra lịch trình kinh doanh, kiểm tra biên bản từ cuộc họp trước đó.
9:00	Công việc bàn Trả lời bài tập về nhà được trình bày tại cuộc họp trước đó (chẳng hạn như xem xét cài đặt hệ xem đá gà và tạo tài liệu nội bộ).
10:00	Cuộc họp nhóm Chia sẻ tiến trình trên các nhiệm vụ liên quan, tư xem đá gà, v.v.
10:30	Cuộc họp nội bộ Hội nghị với các bộ phận thay đổi quy trình kinh doanh thông qua các hệ xem đá gà quản lý tài năng.
11:00	công việc bàn Đầu vào dữ liệu bằng máy demo hệ xem đá gà, xác nhận hoạt động, v.v.
12:00	Ăn trưa Bữa trưa tại quán ăn xem đá gà viên.
13:00	Cuộc họp thường xuyên với một nhà tư xem đá gà bên ngoài Hội nghị với một nhà tư vấn bên ngoài liên quan đến việc xây dựng một hệ xem đá gà quản lý tài năng.
16:00	Cuộc họp nội bộ Hội nghị để xác nhận việc xử lý dữ liệu sẽ được phân tích bằng AI.
17:00	Công việc bàn Trả lời bài tập về nhà được cung cấp trong các cuộc họp, v.v.
17:30	Hưu trí