bản phát hành đá gà trực tiếp trên mạng

Thành thật mà nói

Chúng tôi muốn công bố "Thông điệp khánh thành (Tóm tắt)" cho nhân viên đá gà trực tiếp trên mạng Ota Katsuyuki, chủ tịch công ty đá gà trực tiếp trên mạng chúng tôi, được tổ chức hôm nay tại trụ sở đá gà trực tiếp trên mạng JXTG Energy (Chiyoda-ku, Tokyo), như sau:

bình luận

Tôi cảm thấy sức nặng đá gà trực tiếp trên mạng trách nhiệm đá gà trực tiếp trên mạng mình được bổ nhiệm làm chủ tịch đá gà trực tiếp trên mạng JXTG Energy, nơi tiếp tục hỗ trợ cuộc sống đá gà trực tiếp trên mạng mọi người từ cốt lõi trong một thời gian dài và bắt đầu một hình thức mới vào năm ngoái.

Trong năm đầu tiên đá gà trực tiếp trên mạng hội nhập, chúng tôi đã có thể vượt quá các mục tiêu đá gà trực tiếp trên mạng kế hoạch quản lý trung hạn, có dấu hiệu đá gà trực tiếp trên mạng một số thay đổi nhất định đối với thế giới. Trong khi đó, môi trường kinh doanh xung quanh công ty chúng tôi ngày càng trở nên khắc nghiệt mỗi ngày. Ngoài sự suy giảm nhu cầu dầu trong nước do suy giảm dân số và tiết kiệm năng lượng, nhiều sáng kiến ​​được thấy trong Thỏa thuận Paris và phong trào thúc đẩy sự lây lan đá gà trực tiếp trên mạng xe điện được dự đoán sẽ dẫn đến một cuộc cách mạng năng lượng lớn trên quy mô toàn cầu. Ngoài ra, cuộc cách mạng kỹ thuật số liên quan đến AI và CNTT, như một cuộc cách mạng liên quan đến tất cả các ngành công nghiệp, có thể thay đổi đáng kể cách chúng ta kinh doanh ngày nay và cuộc sống đá gà trực tiếp trên mạng các cá nhân. Ở giữa những thay đổi trong môi trường, cần phải đạt được sự tăng trưởng hơn nữa trong ENEO. Tôi muốn nói về "các sáng kiến ​​ngắn hạn", "những thách thức và sáng kiến ​​dài hạn đến dài hạn" và "suy nghĩ đá gà trực tiếp trên mạng tôi" cho sự phát triển.

1. Các sáng kiến ​​ngắn hạn

(1) Hợp lý kỹ lưỡng về kinh doanh cốt lõi

Để tăng cường hơn nữa khả năng cạnh tranh đá gà trực tiếp trên mạng các doanh nghiệp cốt lõi đá gà trực tiếp trên mạng nhóm, nhà máy lọc dầu và bán hàng và hóa chất, chúng tôi sẽ xem xét và thực hiện các sáng kiến ​​trong toàn bộ chuỗi cung ứng, bao gồm tối đa hóa và hiện thực hóa các hiệp lực tích hợp sớm và thiết lập hệ thống sản xuất và cung ứng tối ưu. Về doanh số bán hàng, chúng tôi sẽ nhanh chóng và đáng tin cậy thực hiện công việc thống nhất trong thương hiệu "ENEO" và ngoài việc thực hiện các biện pháp bán hàng hiệu quả dưới thương hiệu thống nhất, chúng tôi cũng sẽ làm việc để tối đa hóa lợi nhuận bằng cách sử dụng sự hiện diện thị trường đá gà trực tiếp trên mạng các hóa chất cơ bản.

(2) Phát triển các doanh nghiệp sẽ trở thành trụ cột đá gà trực tiếp trên mạng thế hệ tiếp theo

Trong việc thúc đẩy các dự án nắm bắt nhu cầu ở nước ngoài, chủ yếu ở khu vực châu Á-Thái Bình Dương, điều quan trọng là sử dụng các nguồn lực, công nghệ và bí quyết mà chúng tôi đã nuôi dưỡng ở Nhật Bản. Chúng tôi cũng sẽ tiếp tục kiếm tiền từ hoạt động kinh doanh dầu bôi trơn đá gà trực tiếp trên mạng chúng tôi, nơi sử dụng công nghệ đá gà trực tiếp trên mạng chúng tôi và thúc đẩy kinh doanh mới trong các vật liệu chức năng với tốc độ thậm chí còn nhanh hơn. Lĩnh vực vật liệu hiệu suất cao là một lĩnh vực có cơ hội kinh doanh tuyệt vời khi số hóa và giảm cân tiến triển và chúng tôi muốn phát triển một số lượng lớn sản phẩm trong lớp hàng đầu thế giới.

Về nguồn cung cấp năng lượng, chúng đá gà trực tiếp trên mạng cũng sẽ phát triển kinh doanh khí đốt thành phố ngoài kinh doanh điện. Chúng đá gà trực tiếp trên mạng cũng sẽ tiếp tục phát triển các nguồn năng lượng cạnh tranh hơn nữa, bao gồm mở rộng năng lượng tái tạo thân thiện với môi trường như sản xuất năng lượng sinh khối Muroran.

Công ty chúng tôi phải tiếp tục là nhà cung cấp năng lượng đá gà trực tiếp trên mạng Nhật Bản, ngay cả khi trọng lượng đá gà trực tiếp trên mạng dầu giảm giữa cuộc cách mạng năng lượng. Cạnh tranh trong các lĩnh vực mới có thể trở nên hoàn toàn khác với những người đã cạnh tranh cho đến bây giờ, và đòi hỏi những ý tưởng linh hoạt, mới và phát triển nhanh chóng.

(3) Tăng cường quản lý kinh doanh thông qua đá gà trực tiếp trên mạng triển cơ sở hạ tầng kinh doanh và xây dựng cấu trúc bộ phận quản lý hiệu quả

Thông qua hệ thống quản lý hoạt động đã bắt đầu hoạt động, ERP đang được chuẩn bị để thực hiện và các cơ chế kiểm soát nội bộ mới, chúng đá gà trực tiếp trên mạng sẽ tự xem xét hiệu quả và hiệu quả hơn các hoạt động, dẫn đến tăng giá trị doanh nghiệp. Ngoài ra, chúng đá gà trực tiếp trên mạng sẽ cố gắng cải thiện hiệu quả và năng suất kinh doanh bằng cách sử dụng công nghệ thông tin mới nhất, chẳng hạn như sử dụng AI và RPA.

2. Tokyo 2020 Sáng kiến ​​trò chơi Olympic và Paralympic

Năm tới, chúng tôi sẽ bắt đầu xây dựng kế hoạch quản lý trung hạn tiếp theo song song với việc hoàn thành kế hoạch quản lý trung hạn đá gà trực tiếp trên mạng chúng tôi. Thế vận hội Tokyo 2020 và Paralympics cuối cùng sẽ được tổ chức vào năm 2020, năm đầu tiên đá gà trực tiếp trên mạng năm. Là đối tác vàng đá gà trực tiếp trên mạng Tokyo 2020 (cung cấp dầu, khí đốt và điện), công ty chúng tôi sẽ hoàn thành sứ mệnh hỗ trợ quản lý giải đấu bằng cách cung cấp năng lượng bao gồm cả hydro. Chúng tôi cũng tích cực đóng góp cho các lễ hội thể thao toàn cầu và là một công ty nhóm.^*và các đại lý được ủy quyền trên cả nước sẽ hợp tác để phát triển hơn nữa các biện pháp để thúc đẩy sự kiện này. Tôi hy vọng rằng mọi người sẽ tận hưởng cơ hội quý giá này như là một phần đá gà trực tiếp trên mạng điều này và làm sống động sự kiện này.

*Các công ty nhóm trong danh mục hợp đồng

3. Những thách thức và sáng kiến ​​trung hạn đến dài hạn

(1) Xây dựng tầm nhìn dài hạn với mắt đá gà trực tiếp trên mạngo năm 2040

Với môi trường kinh doanh trong tương lai dự kiến ​​sẽ cực kỳ khắc nghiệt, để khắc phục điều này, chúng đá gà trực tiếp trên mạng sẽ thảo luận kỹ lưỡng "những gì chúng đá gà trực tiếp trên mạng muốn trong tương lai" và "Những gì chúng đá gà trực tiếp trên mạng nên làm bây giờ để đạt được điều này" và xây dựng một tầm nhìn dài hạn. Chiến lược duy nhất là điều cần thiết để tiếp tục giành chiến thắng trong tương lai là nhanh chóng đáp ứng với những thay đổi lớn trong thế giới không thể đoán trước này và tạo ra một thực thể và văn hóa doanh nghiệp có thể dẫn đầu tương lai. Mỗi người trong số các bạn sẽ hỗ trợ chiến lược này.

(2) Cải cách phong cách làm việc và đá gà trực tiếp trên mạng triển nguồn nhân lực

Khả năng cạnh tranh đá gà trực tiếp trên mạng công ty được tạo ra thông qua sự nhiệt tình và nỗ lực đá gà trực tiếp trên mạng mỗi nhân viên và sức mạnh đá gà trực tiếp trên mạng các kết nối đá gà trực tiếp trên mạng họ. Để làm điều này, cần phải xem xét các hệ thống và hệ thống hiện tại để tạo ra một môi trường trong đó nguồn nhân lực đa dạng có thể tối đa hóa khả năng đá gà trực tiếp trên mạng chúng và có thể đóng vai trò tích cực trong tương lai. Thay vì dựa vào những thói quen và kinh nghiệm trong quá khứ, tôi hy vọng rằng mỗi cá nhân sẽ phát triển khả năng xác định bản chất đá gà trực tiếp trên mạng công việc đá gà trực tiếp trên mạng họ, và luôn nghĩ về những gì họ nên làm, và làm thế nào để hiệu quả và hiệu quả, và hành động kịp thời. Chỉ khi những người có nhiều khả năng và khả năng độc đáo tập hợp lại để cạnh tranh với nhau, hãy chia sẻ sự khôn ngoan đá gà trực tiếp trên mạng họ, hợp tác và hành động cùng nhau, họ mới có thể trở thành một thực thể công ty tạo ra giá trị.

4. Cuối cùng

Khi chúng tôi cùng nhau tiến tới sự phát triển đá gà trực tiếp trên mạng công ty chúng tôi, tôi muốn nói bốn điều tôi muốn trân trọng và hỏi mọi người. Điểm đầu tiên là "tuân thủ và an toàn." Đó là một điều cơ bản phải được ghi nhớ và là một nguồn tin cậy phải được ghi nhớ. Điểm thứ hai là "Đối thoại." "Đối thoại" là một cách hiệu quả để cải thiện sức mạnh đá gà trực tiếp trên mạng mỗi cá nhân và kết nối họ với sức mạnh lớn hơn và tôi hy vọng rằng sức mạnh kết hợp sẽ được liên kết với sự gia tăng giá trị đá gà trực tiếp trên mạng chúng tôi. Điểm thứ ba là "nhận thức về sự thay đổi và hành động." Ngoài ra còn có những sáng kiến ​​mới lớn trong sự thay đổi sẽ làm rung chuyển thế giới, nhưng nhìn vào công việc hàng ngày được thực hiện như bình thường cho đến ngày hôm qua cũng là một bước quan trọng trong quá trình chuyển đổi. Tôi muốn bạn biến nhận thức đó thành hình dạng thông qua một số loại hành động. Bản thân tôi sẽ không quên trở thành "nhận thức về sự thay đổi và hành động" và dẫn đầu và thúc đẩy nó. Điểm thứ tư là chìa khóa để phá vỡ căn bệnh và silo lớn đá gà trực tiếp trên mạng tổ chức và thúc đẩy thay đổi là nhận thức được tốc độ và "nhìn ra ngoài". Trong thế giới ngày nay, nơi có một sự thay đổi to lớn, chúng ta không được suy nghĩ cẩn thận trước khi hành động, mà là hành động trong khi suy nghĩ. Nếu bạn có thể đưa ra quyết định nhanh chóng và hành động, đó sẽ là điểm thu hút lớn nhất đối với khách hàng. Bạn nên luôn luôn nhận thức được rằng các nguồn lợi nhuận và các mẹo cho sự đổi mới tồn tại liên quan đến người ngoài hơn là trong công ty.

Chúng tôi sẽ tập hợp những nỗ lực đá gà trực tiếp trên mạng nhân viên, nhân viên quản lý và các đối tác kinh doanh liên quan để tăng giá trị thương hiệu ENEO và giá trị đá gà trực tiếp trên mạng công ty. Với ý chí mạnh mẽ và nhiệt tình, mỗi cá nhân sẽ hoàn thành triệt để vai trò đá gà trực tiếp trên mạng họ và làm việc chăm chỉ để tiếp tục trở thành một công ty hữu ích cho xã hội trong tương lai.

ở trên