bản phát hành đá gà casino trực tiếp
- 2025
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- JX Energy trước đây
Bản phát hành đá gà casino trực tiếp - General Tonen cũ
Bản phát hành đá gà casino trực tiếp
2017
ngày 4 tháng 1 năm 2018
Liên quan đến lời chào năm mới từ Tổng thống (Sugimori Tsutomu)
Thành thật mà nói
CHÚC MỪNG NĂM MỚI. Chúng đá gà casino trực tiếp mong muốn sự hỗ trợ liên tục của bạn trong năm nay.
Chúng đá gà casino trực tiếp muốn công bố "Lời chào năm mới (Tóm tắt)" cho các nhân viên nhóm của Sugimori Tsutomu, chủ tịch của công ty chúng đá gà casino trực tiếp, được tổ chức hôm nay tại trụ sở của JXTG Energy (Chiyoda-ku, Tokyo), như sau:
bình luận
Môi trường kinh doanh xung quanh công ty chúng đá gà casino trực tiếp dự kiến sẽ tiếp tục nghiêm trọng, với các yếu tố cấu trúc làm giảm nhu cầu về dầu nhiên liệu trong nước và đối mặt với sự cạnh tranh từ các nhà máy lọc dầu ở nước ngoài cạnh tranh cao, và cần phải tăng tốc các nỗ lực để tăng cường khả năng cạnh tranh của hoạt động kinh doanh cốt lõi của chúng đá gà casino trực tiếp, nhà máy lọc dầu và hóa chất.
Công ty chúng tôi đã định vị kế hoạch quản lý trung hạn, tập trung đá gà casino trực tiếpo việc đạt được hiệu ứng sức mạnh tổng hợp 100 tỷ yên trong ba năm và ba cải cách lớn, như là một "kế hoạch thực hiện chuyển đổi mặc định" và đã làm việc chăm chỉ. Tôi sẽ nhìn lại những nỗ lực của mình cho đến nay và nói về những thách thức trong tương lai.
1. Ba cải cách lớn
(1) Cải cách về đá gà casino trực tiếp hoạt động an toàn và ổn định của đá gà casino trực tiếp nhà máy lọc dầu và nhà máy sản xuất
Để thiết lập hệ điều hành an toàn và ổn định kiên cường, các hệ thống quản lý hoạt động sẽ bắt đầu quản lý hoạt động, quản lý độ đá gà casino trực tiếp cậy thiết bị và hệ thống quản lý chất lượng từ năm tài khóa 2018. Điều quan trọng là phải xác minh hiệu quả và cải thiện nó trong tương lai và chúng tôi sẽ tiếp tục hoạt động mà không cần phải giảm bớt suy nghĩ.
(2) Thiết lập mạng tinh chế tối ưu
Tháng 9 năm ngoái, nó đã thông báo rằng họ sẽ tái cấu trúc hoạt động kinh doanh của mình như một trung tâm hậu cần từ tháng 4 năm 2019. Chúng đá gà casino trực tiếp sẽ tiếp tục làm việc tích cực để thiết lập một mạng lưới nhà máy lọc dầu tối ưu.
(3) Xây dựng một dòng hệ thống kinh doanh tích hợp (ERP) như một nền tảng CNTT mới
Một định nghĩa yêu cầu tổng hợp các quy trình kinh doanh mới nhằm mục đích cải cách cơ bản đã được hoàn thành đá gà casino trực tiếpo tháng 12 năm ngoái. Trong tương lai, chúng tôi sẽ đạt được hiệu quả đáng kể trong hoạt động, đó là mục đích giới thiệu ERP và phân bổ các nguồn lực quản lý được tạo ra thông qua hiệu quả cho các doanh nghiệp có thể dự kiến sẽ phát triển, tăng cường khả năng cạnh tranh của chúng tôi.
2. đá gà casino trực tiếp mục chính cho mỗi doanh nghiệp
(1) Tăng cường khả năng cạnh tranh của đá gà casino trực tiếp doanh nghiệp nhà máy lọc dầu và hóa chất
Từ quan điểm của sự công bằng và công bằng, nó đã quyết định thống nhất đá gà casino trực tiếp biện pháp bán hàng sớm và để thống nhất thương hiệu "ENEO" của trạm dịch vụ trong năm tài chính 2019.
(2) Phát triển và mở rộng đá gà casino trực tiếp doanh nghiệp sẽ trở thành trụ cột của thế hệ tiếp theo
Trong hoạt động kinh doanh quyền lực, chúng tôi đã liên tục mở rộng cơ sở khách hàng kinh doanh của mình nhờ "sự an toàn và đá gà casino trực tiếp tưởng" của chúng tôi như một công ty năng lượng toàn diện và khả năng cạnh tranh cao của chúng tôi.
Trong tương lai, chúng tôi cũng sẽ tập trung đá gà casino trực tiếpo việc tăng cường khả năng bán hàng của mình bằng cách củng cố mối quan hệ của chúng tôi với các liên minh, cũng như bán cho mục đích công nghiệp và thương mại. Hơn nữa, chúng tôi sẽ chủ động xem xét các nguồn năng lượng mới để đảm bảo các nguồn năng lượng cạnh tranh và thúc đẩy tăng cường nền tảng của hoạt động kinh doanh điện của chúng tôi.
Kinh doanh khí đốt đã tham gia thành lập một đá gà casino trực tiếp ty mới ở khu vực Kawasaki Ogishima, nơi sản xuất và cung cấp khí thành phố, để đảm bảo khí thành phố cạnh tranh ổn định.
Kinh doanh hydro đã được quyết định được tài trợ bởi 11 công ty liên quan và tham gia một công ty mới với mục đích thúc đẩy FCV và phát triển đầy đủ các trạm. Trong tương lai, chúng đá gà casino trực tiếp sẽ tích cực hợp tác với tất cả các sự hợp tác của Nhật Bản và thúc đẩy việc thực hiện một xã hội hydro.
3. Phản hồi thay đổi ev
Kể từ năm ngoái, Vương quốc Anh, Pháp, Trung Quốc và đá gà casino trực tiếp quốc gia khác đã công bố xem xét đá gà casino trực tiếp hạn chế đối với đá gà casino trực tiếp phương tiện động cơ đốt nội bộ mới và đá gà casino trực tiếp báo cáo đã tiếp tục được thực hiện liên quan đến cái gọi là "sự thay đổi EV" với đá gà casino trực tiếp nhà sản xuất ô tô và đá gà casino trực tiếp nhà sản xuất pin và phụ tùng công bố nhanh chóng đá gà casino trực tiếp chính sách và sáng kiến.
Người ta nói rằng việc sử dụng EVS rộng rãi sẽ có ba thách thức: 1) thân xe đắt tiền, 2) số dặm ngắn do hiệu suất đá gà casino trực tiếp pin và 3) dễ bị tổn thương đối với cơ sở hạ tầng sạc.
Mặt khác, cũng có những dự đoán rằng điều này sẽ được giải quyết do xu hướng chính sách ở nhiều quốc gia khác nhau và tăng tốc phát triển công nghệ bởi các nhà sản xuất ô tô và pin. Việc chuyển đổi ô tô thành EV có thể thay đổi cấu trúc cung và cầu của năng lượng và về cơ bản có thể thay đổi mô hình kinh doanh SS của chúng tôi, tập trung đá gà casino trực tiếpo việc bán dầu nhiên liệu. Đây là một vấn đề mà công ty chúng tôi chưa từng phải đối mặt trước đây và nó đòi hỏi quyết tâm lật ngược ý thức chung dựa trên những trải nghiệm thành công trước đây và tạo ra mọi thứ từ đầu.
4. đá gà casino trực tiếp ty thế nào
(1) Thay đổi và đối thoại
Để công ty chúng tôi đáp ứng những thay đổi mạnh mẽ trong môi trường kinh doanh, cần phải "thay đổi", không chỉ cải tổ ở mức độ hiệu quả kinh doanh, mà còn "cải cách nhận thức của mỗi cá nhân." Văn hóa tổ chức và văn hóa doanh nghiệp là một tập hợp các cá nhân và chỉ có thể được thay đổi với ý chí mạnh mẽ để "thay đổi". Tôi sẽ dẫn đầu và tiếp tục với một sự thay đổi, vì vậy tôi hy vọng họ sẽ tiếp tục với cảm giác thay đổi. Mặt khác, đối thoại là điều cần thiết để thay đổi. Bằng cách tập hợp các trí tuệ khác nhau đã được tích lũy thông qua việc tích hợp cho đến nay, thảo luận và có "các cuộc đối thoại" trên cơ sở bằng không, xây dựng niềm đá gà casino trực tiếp giữa nhau, mọi người đều có thể vượt qua khó khăn và "thay đổi" với "một suy nghĩ".
(2) Cải cách phong cách làm việc
Là một hoạt động cụ thể đối với "thay đổi", chúng đá gà casino trực tiếp đang làm việc để thúc đẩy các cải cách như "Cải cách phong cách làm việc - 10 sẽ được thực hiện trong 8." Bằng cách loại bỏ công việc không cần thiết mà không có nơi tôn nghiêm và loại bỏ chất thải, phong cách làm việc sống động và quản lý cuộc sống công việc sẽ được thúc đẩy, và "quản lý đa dạng" là điều cần thiết để đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực tài năng. Nhận ra "Quản lý đa dạng" sẽ dẫn đến tăng trưởng bền vững cho công ty thông qua việc tăng cường khả năng cạnh tranh và cải thiện hiệu quả kinh doanh. Cải cách phong cách làm việc sẽ thay đổi văn hóa doanh nghiệp và nhận thức của nhân viên, dẫn đến một "phong trào cải cách" sẽ thay đổi toàn bộ văn hóa của công ty và phù hợp với thời gian thay đổi và các tình huống kinh doanh trong tương lai, vì vậy chúng đá gà casino trực tiếp sẽ nỗ lực nghiêm túc và trải qua nó cho đến khi có thể. đá gà casino trực tiếp hy vọng họ sẽ tạo ra một phong trào nói: "Những gì cần phải thay đổi sẽ là can đảm và biến đổi."
(3) Nhiệm vụ xã hội
Công ty chúng tôi phải trở thành một "chuẩn mực xã hội" trong tất cả các khía cạnh, luôn nghĩ về những điều với thái độ chân thành và giá trị "sự đá gà casino trực tiếp tưởng của khách hàng". "An toàn" và "tuân thủ" là cơ sở cơ bản trong kinh doanh của chúng tôi và chúng tôi hy vọng rằng nó sẽ không thay đổi bất kể thời đại nào.
ở trên