Bản phát hành trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay

Các phóng viên thân mến

Chúng tôi muốn thông báo cho bạn về thông điệp sau (tóm tắt) cho nhân viên mới trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay chủ tịch công ty chúng tôi, Sugimori Tsutomu, tại lễ giới thiệu được tổ chức tại Trụ sở Năng lượng JXTG (Chiyoda-Ku, Tokyo) như sau.

bình luận

<trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay nhắn từ Tổng thống

Xin chúc mừng khi tham gia JXTG Energy. Thay mặt công ty, chúng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay chân thành chào đón bạn.

Hôm nay là ngày bạn bắt đầu làm nhân viên mới và JXTG Energy bắt đầu chuyển sang một trong những công ty năng lượng toàn diện nhất trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay đất nước. Bạn là sinh viên năm đầu tiên trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay công ty tham gia đáng nhớ trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay JXTG Energy. Tôi muốn bạn có một tham vọng cao để tạo ra lịch sử trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay JXTG Energy.

Trước hết, tôi muốn nói về "lý tưởng" mà chúng tôi chắc chắn sẽ được khắc trong trái tim trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay chúng tôi với tư cách là một nhân viên trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay nhóm JXTG.

Nhóm JXTG muốn trở thành một công ty góp phần tạo ra một tương lai sôi động thông qua việc cung cấp hiệu quả và ổn định năng lượng, tài nguyên và vật liệu hạn chế. Do đó, khi nhóm JXTG ra đời, chúng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay đã thành lập một "triết lý nhóm" bao gồm "nhiệm vụ" và "các giá trị mà chúng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay muốn trân trọng."

"Nhiệm vụ" trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay nhóm JXTG là "biến sức mạnh trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay trái đất thành sức mạnh trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay xã hội và sức mạnh trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay cuộc sống trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay mọi người. Thông qua sự sáng tạo và đổi mới về năng lượng, tài nguyên và vật liệu, chúng ta sẽ đóng góp cho sự phát triển trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay xã hội và tạo ra một tương lai sôi động." Cụ thể, tôi tin rằng từ khóa "sáng tạo và đổi mới" là điều quan trọng nhất và là điều cần thiết để tạo ra tương lai. Chúng tôi cũng đã thiết lập "các giá trị mà chúng tôi muốn trân trọng" như một cách dựa vào "nhiệm vụ" này.

Có quan điểm đạo đức cao để duy trì sự trung thực và công bằng

Luôn luôn đặt an toàn, môi trường và sức khỏe làm ưu tiên hàng đầu

- Để giải quyết nghiêm túc những kỳ vọng từ khách hàng và xã hội và nhu cầu trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay một kỷ nguyên thay đổi và suy nghĩ về những điều từ góc độ trung tâm trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay khách hàng

・ Để tiếp tục thử thách trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay thân để tạo ra giá trị mới mà không sợ thay đổi

Không hài lòng với tình hình hiện tại và có tham vọng cho cả công ty và cá nhân tiếp tục trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay triển

Triết lý nhóm là điều mà bạn nên luôn luôn nhận thức được khi làm việc trên công việc hàng ngày trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay mình. Hãy nhớ nó tốt.

Tiếp theo, trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay sẽ nói về môi trường kinh doanh xung quanh công ty chúng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay và cách chúng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay hướng tới.

Hiện tại, thế giới không chắc chắn và không ổn định, với việc thành lập một chính phủ mới ở Hoa Kỳ, Vương quốc Anh rời khỏi EU và tình hình căng thẳng ở Trung Đông. Giữa điều này, tăng trưởng kinh tế dự kiến ​​sẽ tiến triển ở mức tương đối cao ở châu Á và nhu cầu về các sản phẩm dầu khí dự kiến ​​sẽ vẫn mạnh mẽ. Trong khi đó, nhu cầu về các sản phẩm dầu khí đang giảm theo từng năm do sự suy giảm dân số và sự lây lan trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay xe sinh thái ở Nhật Bản và môi trường kinh doanh xung quanh công ty chúng tôi ngày càng trở nên khắc nghiệt mỗi khoảnh khắc.

Trong môi trường này, cả JX Energy và Tonen General Sekiotsu đã góp phần tạo ra một nền tảng hỗ trợ tất cả các hoạt động, từ các hộ gia đình trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay thường đến ngành công nghiệp, chủ yếu trong việc tinh chế dầu khí và bán hàng hóa dầu Một phần mở rộng sẽ không thể vượt qua cuộc thi quốc tế khắc nghiệt. Tiếp tục nhìn về phía trước và tiếp tục "thay đổi" hoặc "tạo và đổi mới", là cách cổ điển để đạt được nơi bạn đang hướng tới.

Để đến gần hơn với những gì chúng ta nên có, sự phát triển trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay mỗi nhân viên là điều cần thiết, và chúng ta sẽ tập trung vào việc phát triển nguồn nhân lực. Điều quan trọng nữa là bảo đảm nhân viên có thể nghĩ về những điều từ nhiều quan điểm và phát triển nhân viên toàn cầu, những người thực sự có thể tiếp nhận kinh doanh ở nước ngoài và phát triển các nhân viên có thể tiến hành chuyển giao công nghệ và đảm bảo các hoạt động an toàn và ổn định tại các trang web sản xuất. Để làm điều này, nền tảng là tất cả các nhân viên, bao gồm cả những nhân viên ở vị trí tôn trọng sự đa dạng về giới tính, tuổi tác, quốc tịch và có thể tối đa hóa khả năng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay họ và thể hiện khả năng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay họ, bao gồm cả những người có thời gian hạn chế do chăm sóc trẻ em và chăm sóc. Đây cũng được gọi là Quản lý đa dạng và công ty chúng tôi hiện đang làm việc để thúc đẩy sự tham gia trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay phụ nữ vào xã hội và xem xét phong cách làm việc trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay họ. Hãy chắc chắn rằng mỗi người và mọi người chủ động và chủ động với ý thức sở hữu.

Cuối cùng, trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay muốn nói về những gì trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay mong đợi từ bạn.

Cả JX Energy và Tonen General Sekiotsu đều có hồ sơ theo dõi xây dựng, nhưng để đạt được sự phát triển toàn cầu, tất cả nhân viên phải làm việc với tinh thần "sáng tạo và đổi mới" để tạo ra giá trị mới. Tôi hy vọng rằng tất cả mọi người nói riêng sẽ là "người khởi xướng" trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay điều này. Chúng tôi hy vọng rằng tất cả các nhà lãnh đạo tương lai trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay chúng tôi sẽ trau dồi quan điểm trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay chúng tôi trước mọi thứ và hành động trên những ý tưởng linh hoạt không bị ràng buộc bởi phong tục truyền thống.

Ngoài ra, khi chúng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay tiếp tục công việc trong tương lai, trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay nghĩ sẽ có nhiều tình huống mà chúng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay sẽ gặp khó khăn. Điều quan trọng là "đối thoại" với những người xung quanh bạn. Có nhiều người khác nhau xung quanh bạn. Vui lòng liên lạc với những người khác cũng như đối thoại với các nhân viên cao cấp từ các bộ phận khác và các bên ngoài để liên lạc với kiến ​​thức và giá trị khác nhau. Và có được rất nhiều kinh nghiệm.

Từ hôm nay, tất cả các bạn là người lớn làm việc và là một phần trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay JXTG Energy. Điều này có nghĩa là mỗi cá nhân sẽ có một loạt các vai trò và trách nhiệm đối với xã hội, bao gồm cộng đồng quốc tế, nền kinh tế Nhật Bản và cuộc sống trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay người dân.

Công ty sẽ tạo ra một môi trường làm việc trong đó tất cả nhân viên có thể sử dụng đầy đủ khả năng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay họ. Công ty sẽ tạo ra một môi trường làm việc nơi tất cả nhân viên có thể sử dụng đầy đủ khả năng trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay họ. Hãy giữ nguyện vọng cao và tiếp tục thử thách bản thân. Chúng tôi hy vọng rằng bạn sẽ phát triển đáng kể như nhân viên và cá nhân trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay công ty chúng tôi.

trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay chân thành cầu nguyện cho bạn để có một cuộc sống lành mạnh và có ý nghĩa như một người lớn làm việc, và trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay muốn nói xin chào với bạn.

ở trên

Trường đại học/Sinh viên tốt nghiệp đại học		136	(139)
	quản trị	59	(61)
	Kỹ thuật	77	(78)
Nhân viên trực tiếp đá gà mộc hóa hôm nay Đại học Công nghệ		61	(44)
Nhân viên tốt nghiệp trung học		125	(94)
Total		322	(277)