Xem ví dụ sử đá gà trực tiếp hệ thống

Y.N.

2949_3021

Y.N.

Có vẻ như đây không phải là trường hợp trước đây. Tôi đã nghe nói rằng có một ngành công nghiệp trong đó nó đã từng được coi là một sự hiểu biết bất thành văn về đá gà trực tiếp bỏ hôn nhân hoặc sinh con.

H.H.

Khi đứa con thứ hai của tôi chào đời, tôi đã nghỉ thai hai tuần lần đầu tiên. Khi tôi còn là đứa con đầu lòng, tôi chưa có thói quen nghỉ thai sản, vì vậy tôi thậm chí không nghĩ về nghỉ thai sản, nhưng khi đứa con thứ hai của tôi sinh năm 2016, có vẻ như mọi người tại nơi làm đá gà trực tiếp đã được khuyến khích nghỉ thai sản. Với tất cả mọi người xung quanh tôi vui vẻ ủng hộ tôi, tôi đã có thể chuyển giao một cách trơn tru trước khi nghỉ thai sản và trở về sau khi nghỉ thai sản. Khi tôi thực sự sử dụng nó, tôi cảm thấy rằng nó rất dễ dàng để có được nó.

Y.N.

Làm thế nào bạn dành thời gian cho đá gà trực tiếp chăm sóc trẻ em?

H.H.

Không chỉ trẻ sơ sinh, mà cả những đứa trẻ lớn tuổi, đã bị bối rối về mặt tinh thần, vì vậy chúng đã làm đá gà trực tiếp chăm chỉ để chăm sóc chúng. Khi tôi có đứa con thứ ba, tôi phải về nhà và sinh con, vì vậy tôi sống với con gái lớn của tôi, người đã học mẫu giáo một thời gian. Ngoài nghỉ phép của cha mẹ, tôi cũng đã sử dụng giờ làm đá gà trực tiếp rút ngắn (giờ làm đá gà trực tiếp ngắn), và kết thúc công đá gà trực tiếp lúc 4 giờ chiều và đến đón tôi lúc 5 giờ chiều.

Y.N.

Khi con bạn còn nhỏ, bạn có thể phải nghỉ ngơi do sốt đột ngột, hoặc đôi khi bạn sẽ phải đi và đón bạn ngay lập tức.

H.H.

Nozawa sử đá gà trực tiếp loại hệ thống nào?

Y.N.

Năm 2017, tôi đã sử dụng hệ thống chuyển nhượng và nghỉ phép của người phối ngẫu (nghỉ hưu). Đây là một hệ thống trong đó các nhân viên muốn đi cùng với người phối ngẫu của họ sẽ có thể nộp đơn xin đá gà trực tiếp lại ngay cả khi họ được chuyển giao trong nước hoặc quốc tế, ngay cả khi họ rời đi hoặc nghỉ hưu. Chồng tôi thực sự được chỉ định để được giao cho một nhiệm vụ ở nước ngoài, và đó là một sự kiện bất ngờ mà tôi gần như đã đăng ký. Tôi rất không chắc có nên đi cùng tôi không.

Y.N.

Cuối cùng, tôi quyết định rời khỏi công ty, hy vọng rằng cuộc sống ở nước ngoài sẽ là một trải nghiệm cuộc sống tốt, nhưng tại thời điểm đó, ông chủ của tôi đã đề nghị tôi vào hệ thống này. Cuối cùng tôi đã học được công đá gà trực tiếp của mình và sắp bắt đầu, vì vậy tôi rất biết ơn hệ thống này cho phép tôi tiếp tục sự nghiệp sau khi trở về Nhật Bản. Tôi đã nghỉ hưu vào tháng 10 năm 2017 và rất thích sống ở Singapore trong hai năm rưỡi trước khi gia nhập vào năm 2020.

H.H.

Những quy trình nào được yêu cầu để trở lại làm đá gà trực tiếp?

Y.N.

Nó đơn giản hơn tôi mong đợi, vì vậy tôi đã viết sơ yếu lý lịch của mình và có một cuộc phỏng vấn trong bộ phận nhân sự và bộ phận đã được quyết định ngay khi tôi nhận được. Trước khi tôi nghỉ hưu, tôi làm đá gà trực tiếp tại Osaka Daiichi Branch, nhưng khi chồng tôi làm đá gà trực tiếp ở Tokyo và trước đây muốn làm đá gà trực tiếp trong kế hoạch, tôi đã được giao cho bộ phận kế hoạch kinh doanh ở nước ngoài hiện tại.

Y.N.

Đây là một công đá gà trực tiếp hoàn toàn khác so với trước khi tôi rời đi, và tôi cũng lo lắng vì đây là lần đầu tiên tôi làm đá gà trực tiếp tại trụ sở chính, nhưng nhóm cẩn thận dạy tôi về công đá gà trực tiếp và cách làm đá gà trực tiếp tại trụ sở chính, giúp bạn dễ dàng làm đá gà trực tiếp. Trên hết, điểm chính là ông có kiến ​​thức cơ bản về kinh doanh dầu mỏ. Kể từ lần đầu tiên tôi trở lại, tôi đã được giao công đá gà trực tiếp có trách nhiệm như quản lý các cuộc họp và kế toán lớn trong bộ phận, và bây giờ tôi đang làm đá gà trực tiếp rất hài lòng.

H.H.

Lựa chọn cuộc sống khác nhau tùy theo từng người, nhưng điều quan trọng là có những lựa chọn sẽ không từ bỏ sự nghiệp của bạn. Như với giờ làm đá gà trực tiếp rút ngắn, có một hệ thống tại chỗ mà bạn có thể chọn phong cách làm đá gà trực tiếp của mình theo lối sống của bạn vào thời điểm đó, đây là một nguồn bảo mật tuyệt vời.

H.H.

Nhân tiện, có một hệ thống flex. Thật dễ dàng để quên đi đá gà trực tiếp sử dụng nó như một điều nhất định, nhưng hệ thống Flextime không có thời gian cốt lõi đã được thiết lập hoàn toàn.

Y.N.

Đó là sự thật! Khi đến bệnh viện, đá gà trực tiếp cảm thấy như mình sẽ sử dụng dịch vụ vào buổi chiều và nói: "đá gà trực tiếp sẽ đi uốn cong vào buổi chiều."

H.H.

đá gà trực tiếp sử dụng Flex trong nhiều tình huống khác nhau, chẳng hạn như một đứa trẻ bị thương trong ngày hoặc có thể đến văn phòng chính phủ.

Y.N.

Điều đó có lẽ tốt. Vì chúng đá gà trực tiếp chia sẻ lịch trình trên lịch, chúng đá gà trực tiếp có thể sao lưu linh hoạt ngay cả khi ai đó sử dụng Flex.

H.H.

Có một tập tin quản lý trải nghiệm và kế hoạch kỳ nghỉ của các thành viên trong nhóm, và nó mang lại ấn tượng rằng họ thường xuyên kiểm tra trong nhóm và mọi người đang cố gắng sao lưu đúng cách và đi nghỉ tích cực. đá gà trực tiếp cũng đã có thể nghỉ phép đầy đủ trong vài năm qua.

Y.N.

đá gà trực tiếp cũng muốn chủ động sử dụng các hệ thống khác nhau trong trường hợp một sự kiện cuộc sống như mang thai hoặc sinh con trong tương lai, nhưng có hệ thống nào bạn muốn sử dụng trong tương lai, hoặc bạn muốn có một hệ thống nào?

H.H.

Tôi muốn tiếp tục làm đá gà trực tiếp từ xa trong tương lai. Gia đình tôi rất biết ơn vì điều này vì tôi có thể chăm sóc con tôi trong một thời gian ngắn, chẳng hạn như chăm sóc con tôi trong khi tôi học bài của con tôi.

Y.N.

Tôi muốn có nhiều cơ hội hơn để suy nghĩ về con đường sự nghiệp của phụ nữ. Có các hệ thống và văn hóa doanh nghiệp cho phép các cách làm đá gà trực tiếp khác nhau, vì vậy nếu có những mô hình vai trò có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo, tôi nghĩ rằng sẽ có nhiều lựa chọn hơn.